Estatuts
ESTATUTS DE LA MOLINA CLUB D’ESPORTS
Capítol primer
Denominació, objecte i disposicions generals
Article 1
L’entitat
LA MOLINA CLUB D’ESPORTS, constituïda en data 27 de Maig de 2000, com a club esportiu de règim general, és una associació privada amb personalitat jurídica i capacitat d’obrar i d’actuar i sense ànim de lucre, format per persones físiques, els objectius bàsics del qual són el foment, el desenvolupament i la pràctica continuada de l’activitat física i esportiva.
Aquesta entitat esportiva es constitueix per temps indefinit i inicia les seves activitats en el moment de la seva constitució.
Article 2
El domicili social s’estableix a la localitat de/d’ La Molina – Alp, Avinguda Supermolina – edifici Pla del Roc, núm. s/n, codi postal 17537, amb el número de telèfon 650 619 708, i amb l’adreça de correu electrònic: [email protected].
En cas de modificació del domicili social s’haurà de comunicar al Registre d’entitats esportives de la Generalitat de Catalunya a l’efecte de la seva inscripció.
Article 3
L’entitat La Molina Club d’Esports té com a objectiu la pràctica de les modalitats o disciplines esportives següents: ESPORTS DE NEU, ESPORTS DE GEL, ESPORTS DE TRACCIÓ, ESPORTS D’HIVERN ADAPTATS, EXCURSIONISME, CICLISME, PATINATGE SOBRE RODES, TIR AMB ARC, TRIATLÓ.
La junta directiva podrà proposar la incorporació de noves modalitats o disciplines esportives per a la seva pràctica en el si de l’entitat, la qual cosa haurà de ser aprovada per l’assemblea general. En cas d’incorporar la pràctica de noves modalitats o disciplines esportives s’haurà de comunicar al Registre d’entitats esportives de la Generalitat de Catalunya a l’efecte de la seva inscripció.
Article 4
L’àmbit principal d’actuació radica a La Molina – Alp, però les activitats físiques i esportives no queden subjectes a un àmbit territorial determinat.
Article 5
L’entitat es regeix per la Llei de l’esport i per les normes reglamentàries vigents en matèria esportiva que la despleguin en cada moment, com també pels presents estatuts i pels reglaments de desplegament aprovats vàlidament per l’assemblea general.
Capítol segon
De les sòcies i socis
Article 6
1. Són socis o sòcies de ple dret d’aquesta entitat esportiva les persones físiques majors de 18 anys que han sol·licitat l’admissió a la junta directiva i han estat acceptades per aquesta.
a) En el cas dels socis o sòcies menors de 18 anys, i per la seva condició de menors d’edat,
serà obligatori que el pare, mare o tutor/a representant legal, es faci soci o sòcia de
l’entitat.
2. L’expedient d’ingrés d’un soci o sòcia consistirà en:
a) sol·licitud d’admissió de la persona interessada, presentada mitjançant escrit a la junta
directiva, en la qual hauran de fer constar les seves dades personals.
b) acord d’admissió o no de la junta directiva respecte del peticionari en la primera reunió que
realitzi amb posterioritat a la sol·licitud.
3. Per acord de l’assemblea general es poden incorporar noves classes de soci o sòcia, tot regulant
les condicions que han de complir les persones per adquirir aquesta categoria i els seus drets i
deures. Aquest acord s’haurà de comunicar al Registre d’entitats esportives de la Generalitat de
Catalunya a l’efecte de la seva inscripció.
4. Els socis i sòcies de ple dret tenen els drets següents:
a) Participar amb veu i vot a l’assemblea general.
b) Ser elector/a i elegibles per als càrrecs dels òrgans de govern de l’entitat, d’acord amb
aquests estatuts.
c) Participar i gaudir de les activitats esportives, recreatives i culturals organitzades per
l’entitat.
d) Impugnar els acords de l’assemblea general i de la junta directiva i proposar l’exercici de
l’acció de responsabilitat contra els membres d’aquest òrgan de govern.
e) Les persones associades tenen el dret d’ésser informades de la marxa de l’associació i, en
particular, el dret de:
i) Ésser informades de la identitat de les altres persones associades, del nombre d’altes
i baixes i de l’estat de comptes, per a la qual cosa poden consultar els llibres de
l’associació.
ii) Ésser informades per la junta directiva, un cop convocada l’assemblea i amb
l’antelació suficient, dels assumptes que s’hagi previst de tractar-hi, i rebre’n
informació verbal durant la reunió.
iii) Obtenir un exemplar dels estatuts vigents i dels reglaments de règim intern, si n’hi ha.
5. Són obligacions dels socis i sòcies de ple dret:
a) Abonar les quotes d’entrada, periòdiques, derrames o qualsevol altra que estableixin els
òrgans de govern competents per a la seva classe de soci o sòcia.
b) Complir els estatuts de l’entitat, els reglaments interns i els acords dels òrgans de
representació o de govern adoptats vàlidament en l’àmbit de les seves competències.
c) Contribuir al compliment de les activitats de l’entitat, tant esportives com de participació en
els òrgans directius, consultius, o de govern, quan escaigui.
d) Facilitar un domicili per al lliurament de les comunicacions de l’entitat i notificar els canvis
d’aquesta adreça.
6. La condició de soci o sòcia es perd:
a) Per voluntat pròpia comunicada formalment per escrit a la junta directiva.
b) Per sanció disciplinària, fruit d’infracció disciplinària prevista, acordada per la junta directiva,
amb audiència prèvia a la persona interessada i la corresponent incoació d’expedient
disciplinari.
c) Pel no pagament de les quotes establertes pels òrgans de govern competents, amb la
instrucció d’un expedient contradictori que garanteixi el tràmit d’audiència del soci o de la
sòcia.
7.- Soci col·laborador:
Podran ser socis o sòcies col·laboradores, tots aquells que acompleixin els següents
requisits:
a) Haver estat soci o sòcia de ple dret durant un mínim de 15 anys.
b) Col·laborar activament en les curses i altres esdeveniments esportius i socials organitzats
per l’entitat.
Els socis o sòcies col·laboradors tindran la categoria de socis i sòcies de ple dret, amb els
mateixos deures i drets, però restaran exempts de pagar la quota periòdica de soci.
Capítol tercer
Òrgans de govern, de representació i d’administració
Article 7
Els òrgans de govern, gestió, administració i representació són:
a) L’assemblea general.
b) La junta directiva.
Article 8
1. L’assemblea general és l’òrgan suprem de govern de l’entitat i els seus acords són vinculants per
a tots els socis i sòcies i per a la junta directiva.
2. Integren l’assemblea general tots els socis i sòcies de ple dret que no tinguin suspesa la condició
de soci o sòcia en el moment de la convocatòria.
3. L’assemblea general té competència especial en les matèries següents:
a) Aprovar, si escau, la gestió de l’òrgan de govern, la liquidació de l’exercici vençut i el
pressupost per a l’exercici econòmic següent.
b) Elegir i separar, mitjançant el vot de censura, els membres de l’òrgan de govern i controlarne
l’activitat.
c) Modificar els estatuts.
d) Acordar la forma i l’import de les contribucions al finançament de l’associació o al pagament
de les seves despeses, establint les quotes ordinàries i d’entrada i les quotes
extraordinàries o derrames.
e) Acordar la transformació, la fusió, l’escissió o la dissolució de l’associació.
f) Acordar l’ingrés i la baixa en federacions o confederacions.
g) Sol·licitar la declaració d’utilitat pública.
h) Aprovar el reglament de règim intern i les seves modificacions.
i) Resoldre sobre les qüestions que no estiguin expressament atribuïdes a cap altre òrgan de
l’associació.
4. L’assemblea general pot ser ordinària o extraordinària.
5. L’assemblea general ordinària s’ha de reunir, com a mínim, un cop l’any dins els 6 primers mesos
de l’exercici econòmic per aprovar, si escau, les matèries citades en l’apartat a) del punt 3
d’aquest article.
6. L’assemblea general s’ha de reunir amb caràcter extraordinari en els casos següents:
a) Si la junta directiva ho considera convenient.
b) Si ho sol·licita un 10% dels associats. En aquest supòsit l’assemblea s’ha de fer en el
termini de trenta dies a comptar de la sol·licitud.
Article 9
1. L’assemblea és convocada per acord de la junta directiva, mitjançant una convocatòria que ha de
contenir, com a mínim, l’ordre del dia, el lloc, la data i l’hora de la reunió.
2. La convocatòria s’ha de comunicar quinze dies naturals abans de la data de la reunió,
individualment i mitjançant un escrit adreçat al domicili de cada soci i sòcia de ple dret que
integren l’assemblea.
3. Les reunions de l’assemblea general les presideix el president o presidenta de l’entitat. Si no hi
és, l’ha de substituir, successivament, el vicepresident o vicepresidenta, per ordre de grau, o, en
el seu defecte, el o la membre de més edat de la junta. Hi ha d’actuar com a secretari/ària qui
ocupi el mateix càrrec a la junta directiva.
4. El secretari o la secretària redacta l’acta de cada reunió, que ha de signar conjuntament amb el
president o presidenta, amb un extracte de les deliberacions, el text dels acords adoptats, el
resultat numèric de les votacions i la llista de les persones assistents.
5. Al començament de cada reunió de l’assemblea general es llegeix l’acta de la sessió anterior a fi
que s’aprovi o s’esmeni. Cinc dies naturals abans, de tota manera, l’acta i qualsevol altra
documentació ha d’estar a disposició dels socis i sòcies al local social de l’entitat.
Article 10
1. L’assemblea general es constitueix vàlidament sigui quin sigui el nombre de socis i sòcies de ple
dret integrants d’aquesta.
2. El 10% dels socis i sòcies de ple dret integrants de l’assemblea poden sol·licitar a la junta
directiva la inclusió en l’ordre del dia d’un o més assumptes a tractar. En el cas que ja s’hagi
convocat l’assemblea, poden fer-ho dins el primer terç del període comprès entre la recepció de la
convocatòria i la data en què aquest òrgan s’ha de reunir.
3. L’assemblea únicament pot adoptar acords respecte als punts inclosos en l’ordre del dia, llevat
que s’hagi constituït amb caràcter universal o que els acords es refereixin a la convocatòria d’una
nova assemblea general.
Article 11
1. Els socis i sòcies de ple dret integrants de l’assemblea han d’acreditar-se mitjançant un document
públic d’acreditació de la personalitat per poder assistir a la reunió convocada i correspon un vot
a cada membre.
2. Els acords es prenen per majoria simple de vots dels socis i sòcies presents, llevat d’aquelles
qüestions per a les quals aquests estatuts estableixin una majoria qualificada.
Article 12
1. La junta directiva és l’òrgan de govern, gestió, administració i representació de l’entitat que té la
funció de promoure, dirigir i executar les activitats esportives i les altres previstes estatutàriament,
com també, gestionar el funcionament de l’entitat segons els acords de l’assemblea general.
2. La junta directiva està formada per un nombre mínim de 3 membres.
3. Els càrrecs de la junta directiva són el de president o presidenta, el de secretari o secretària i el
de tresorer o tresorera. A més dels càrrecs abans citats a la junta hi poden haver un, una o més
vicepresident o vicepresidenta i els i les vocals que calguin. Cadascuna de les persones membres
de la junta directiva ha d’ocupar un únic càrrec d’aquest òrgan de govern.
4. L’adscripció dels càrrecs de junta directiva s’ha de fer entre les sòcies i socis que la integren,
segons decisió del president/a.
5. Els i les membres de la junta directiva tenen un mandat de 4 anys. Tots els càrrecs directius són
reelegibles sense limitació temporal i les renovacions són totals.
6. A cada persona membre de la junta directiva li és d’aplicació l’estatut del directiu previst a la
normativa esportiva d’aplicació vigent, per tant exerciran el càrrec de manera gratuïta.
Article 13
1. El president o presidenta té la representació legal de l’entitat i en presideix els òrgans de l’entitat.
2. El vicepresident o vicepresidenta o els vicepresidents o vicepresidentes substituiran al president o
presidenta, per ordre de grau, en cas d’absència, vacant o malaltia.
3. El secretari o secretària ha d’encarregar-se de l’arxiu de la documentació, de redactar els
documents que afectin la marxa administrativa de l’entitat i portar el llibre de registre de socis i
sòcies i el llibre d’actes.
4. El tresorer o tresorera és la persona dipositària de l’entitat, li correspon signar els rebuts,
autoritzar els pagaments i portar els llibres de comptabilitat, sens perjudici de les competències
que puguin correspondre al president o presidenta i al secretari o secretària de l’entitat.
Article 14
1. La junta directiva ha de ser convocada pel president o presidenta, amb una antelació mínima de 2
dies al previst per a la reunió i, com a mínim, s’ha de realitzar una reunió per trimestre. Restarà
vàlidament constituïda quan hi siguin presents la meitat dels membres que la componen.
2. Els acords de la junta directiva s’han d’adoptar per majoria simple de les persones membres
presents. En cas d’empat el vot de qui presideix és diriment.
3. Correspon al secretari o secretària estendre acta de les reunions de la junta directiva.
4. És competència de la junta directiva, de manera especial:
a) L’admissió, suspensió o pèrdua de la qualitat de soci o sòcia.
b) La convocatòria de les assemblees.
c) La presentació a l’assemblea general de l’informe o la memòria sobre les activitats de
l’entitat, de la liquidació de l’exercici econòmic amb el balanç i el compte de resultats, i el
pressupost i la programació per a l’exercici següent.
Article 15
1. Les persones que han de compondre la junta directiva han de ser elegides, en reunió
d’assemblea general, per majoria de vots mitjançant sufragi lliure, presencial, directe, igual i
secret.
2. Són electores i elegibles les persones que siguin sòcies de ple dret, d’acord amb el que preveu
l’article 8.2.
Article 16
1. La convocatòria d’eleccions correspon a la junta directiva. Aquesta convocatòria es durà a terme
per acord de la junta directiva, tot tenint present que en aquest s’ha d’incloure el següent:
a) Determinar el dia en que es realitzarà l’acte públic per a la designació per sorteig dels
membres de la junta electoral.
b) Fixar el termini d’exposició pública per a les persones associades del cens electoral, una
vegada constituïda la junta electoral, per tal que es puguin formular les reclamacions als
efectes d’esmena dins del termini establert.
c) Aprovar el calendari electoral fixant el dia de celebració de l’assemblea general, en el
transcurs de la qual, es procedirà a l’acte de les votacions per a l’elecció de la junta
directiva.
2. Per a poder participar en les votacions, els socis s’hauran d’acreditar mitjançant el document
d’identitat, de conduir o el passaport.
Article 17
1. La junta electoral és l’òrgan a qui correspon l’exercici de la potestat jurisdiccional esportiva en
l’àmbit electoral i estarà formada per 3 membres, un dels qual en serà president o presidenta i un
altre secretari o secretària.
2. Ha de resoldre les qüestions que puguin sorgir en el procés electoral de l’entitat dins els 2 dies
hàbils següents a la presentació de la reclamació per part dels socis i sòcies de ple dret que
l’hagin plantejat.
3. Les seves resolucions es poden recórrer, en el termini de 3 dies hàbils següents al de la
notificació objecte de recurs o al d’aquell en què la reclamació s’entengui desestimada tàcitament
perquè no s’ha dictat cap resolució expressa en el termini abans citat, davant de:
a) El comitè d’apel·lació de la federació esportiva catalana corresponent a l’esport principal de
l’entitat si practica esport federat i està afiliada.
b) El Tribunal Català de l’Esport si l’entitat no practica esport federat i no està afiliada a cap
federació esportiva catalana.
Article 18
El cessament de les persones que componen la junta directiva es produeix, si és el cas, per les
causes següents:
a) Acabament del mandat natural per al qual es van elegir.
b) Pèrdua de la condició de soci o sòcia de ple dret de l’entitat.
c) Mort, declaració d’absència o incapacitat que impedeixi l’exercici del càrrec.
d) Decisió disciplinària que inhabiliti la persona per ocupar algun càrrec dels òrgans de govern
o representació de l’entitat.
e) Aprovació d’un vot de censura.
f) Per dimissió de l’interessat o interessada formalitzada per escrit.
Article 19
La suspensió del mandat de les persones que componen la junta directiva es produeix per les causes
següents:
a) Sol·licitud de l’interessat o interessada quan hi concorrin circumstàncies que ho justifiquin i
ho aprovi la junta.
b) Suspensió de la condició de soci o sòcia.
c) Temps que duri la instrucció d’un expedient disciplinari a una persona que en sigui
component, si així ho acorda la junta directiva.
d) Inhabilitació temporal, acordada per decisió disciplinària.
Article 20
1. En cas de vacant per cessament, llevat per acabament natural del mandat, o per suspensió del
president o presidenta, l’ha de substituir, successivament, el vicepresident o vicepresidenta o els
vicepresidents o vicepresidentes, per ordre de grau, o la persona de més edat de les que
componen la junta.
2. Les vacants per cessament, llevat per acabament natural del mandat, o per suspensió de les
persones que componen la junta directiva s’han de cobrir en la primera reunió de l’assemblea
general que tingui lloc a l’entitat. Mentrestant, per acord de la junta directiva es pot ocupar
provisionalment el càrrec vacant per un soci o sòcia de ple dret de l’entitat.
Article 21
1. Per sol·licitar un vot de censura contra el president o presidenta de l’entitat, la totalitat de la junta,
o qualsevol dels seus membres, ho ha de sol·licitar un mínim d’un 15% dels membres de ple dret
de l’assemblea general.
2. La sol·licitud ha de presentar-se, degudament formalitzada pels socis i sòcies de ple dret de
manera que permeti la seva identificació, davant la junta directiva. Aquest òrgan, a través del
secretari o secretària, ha de lliurar als sol·licitants acusament de rebuda de la petició.
3. Un cop comprovada l’adequació de la sol·licitud per part de la junta directiva, si aquesta és
correcta, aquest òrgan convocarà una assemblea general, d’acord amb el previst en aquests
estatuts, a l’únic efecte de debatre i votar el vot de censura presentat.
4. Per tal que l’assemblea general convocada a l’únic efecte de debatre i votar el vot de censura
sigui considerada vàlidament constituïda hi haurà d’haver una assistència mínima d’1/3 dels socis
i sòcies de ple dret.
5. El vot de censura només el pot acordar la majoria dels 2/3 dels socis i sòcies assistents a
l’assemblea.
6. Un cop acordat el vot de censura, el president o presidenta, la totalitat de la junta directiva o les
persones membres a qui afecti cessaran automàticament.
Capítol quart
Règim econòmic i documental
Article 22
1. L’entitat es sotmet al règim de pressupost i patrimoni propi, d’acord amb els principis de les
entitats no lucratives.
2. Els recursos econòmics de l’entitat es nodreixen de:
a) Les quotes que fixa l’assemblea general per als seus socis i sòcies.
b) Les subvencions oficials o particulars.
c) Les donacions, les herències o els llegats.
d) Les rendes del patrimoni mateix o bé d’altres ingressos que es puguin obtenir.
3. L’exercici econòmic coincideix amb l’any natural i queda tancat el 31 de desembre.
4. En els comptes corrents o llibretes d’estalvis obertes en establiments de crèdit o d’estalvi, hi han
de figurar les signatures del president/a, el tresorer/a i el secretari/ària.
5. Per poder disposar dels fons n’hi ha prou amb dues firmes, una de les quals ha de ser la del
tresorer/a o bé la del president/a.
Article 23
1. Integren el règim documental i comptable:
a) El llibre d’actes.
b) El llibre de registre de socis i sòcies.
c) Els llibres de comptabilitat:
i) Llibre diari
ii) Llibre d’inventaris
iii) Llibre de comptes anuals
2. Quan l’entitat no estigui obligada a presentar la declaració de l’impost de societats, es podrà
prescindir dels llibres de comptabilitat citats en el punt anterior, però s’haurà de portar un llibre de
caixa en què es detallin els ingressos i les despeses.
3. El llibre d’actes i els llibres de comptabilitat, o en el seu defecte, el llibre de caixa, han d’estar
degudament enquadernats i foliats i abans d’utilitzar-los hauran d’estar legalitzats pel Registre
d’entitats esportives, mitjançant diligència.
4. Quan l’entitat redacti les actes o porti els llibres de manera informatitzada haurà de presentar-los
per a la seva legalització mitjançant diligència dins els 4 mesos següents a la finalització del seu
exercici econòmic.
Capítol cinquè
Règim disciplinari
Article 24
El règim disciplinari de l’entitat s’estén a conèixer i decidir respecte de la jurisdicció esportiva i de les
normes de conducta associativa.
La jurisdicció esportiva s’exerceix en tres àmbits: el disciplinari esportiu, el disciplinari competitiu, i
l’electoral.
El règim disciplinari confereix als òrgans competents la possibilitat de conèixer, enjudiciar i, si escau,
sancionar a tots els socis i sòcies de l’entitat, com també, als esportistes i al personal tècnic.
Article 25
L’exercici de la potestat disciplinària correspon:
a) Als jutges i jutgesses o els/les àrbitres, pel que fa a la jurisdicció esportiva en l’àmbit
disciplinari i competitiu, durant el desenvolupament d’un joc, partit o competició de caire
intern associatiu.
b) A la junta directiva, pel que fa a la jurisdicció esportiva en l’àmbit disciplinari i competitiu,
com també respecte de les normes de conducta associativa.
Article 26
1. Contra els acords disciplinaris adoptats per la junta directiva, es pot interposar recurs davant:
a) El comitè d’apel·lació de la federació esportiva catalana corresponent a l’esport principal de
l’entitat, si l’entitat practica esport federat i està afiliada, quan es tracti de sancions per
infraccions contra la conducta esportiva, en el termini màxim de 10 dies hàbils següents a la
notificació de l’acte impugnat.
b) El Tribunal Català de l’Esport, si l’entitat no practica esport federat i no està afiliada, quan
es tracti de sancions per infraccions contra la conducta esportiva, en el termini màxim de 10
dies hàbils següents a la notificació de l’acte impugnat.
c) L’autoritat judicial, quan es tracti de sanció imposada per infracció de les normes de
conducta associativa, en el termini de 40 dies següents a la notificació de l’acte impugnat.
2. Per mitjà de reglament de règim interior, proposat per la junta directiva i aprovat per l’assemblea
general, s’estableix un règim tipificat de sancions, així com els procediments disciplinaris
d’aplicació i de recursos, de conformitat amb la legalitat vigent. Subsidiàriament és d’aplicació el
règim disciplinari previst en el Text únic de la Llei de l’esport, aprovat pel Decret legislatiu 1/2000,
de 31 de juliol.
Capítol sisè.
Modificacions estructurals i liquidació
Article 27
1. Per a adoptar els acords de modificació estatutària, transformació, fusió, escissió i dissolució de
l’entitat és necessari que en l’assemblea general convocada a l’efecte corresponent hi siguin
presents, almenys, la meitat dels socis i sòcies de ple dret. Si es produeix aquest quòrum
d’assistència, l’acord es pot prendre per majoria simple dels assistents.
Si no es dóna el quòrum d’assistència previst en el punt anterior, en primera convocatòria, en
segona convocatòria es requereix, per adoptar l’acord, la majoria dels 2/3 dels assistents.
2. Una vegada pres qualsevol dels acords de modificació estructural o pres l’acord de dissolució,
s’han de comunicar al Registre d’entitats esportives de la Generalitat de Catalunya a l’efecte de la
seva inscripció, si escau.
Article 28
Dissolta l’entitat, el romanent del seu patrimoni social, si n’hi ha, revertirà a la col·lectivitat, i a tal
efecte s’haurà de comunicar aquesta dissolució a la Secretaria General de l’Esport, perquè acordi la
destinació dels béns per al foment i desenvolupament de les activitats fisicoesportives.
Guillem Salmerón i Hernández Alberta Fornesa i Artamendi
El president La Secretària
DNI 37.646.913F DNI 46.564.328T